掲載日：2024/04/02
お仕事No.KA2204-176
| 職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 業務内容 | HPからの直接採用の場合、お祝金として50,000円贈呈中です! (入社後3か月後に支給とします) ◆ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、 計画通りしっかりサービスが提供されるようコーディネートするお仕事です◆ ・ご利用者様やご家族様との面談、サービス担当者会議への出席 ・書類作成業務(契約書・請求書等) ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・施設内にて、介護業務および生活援助業務全般 (掃除・洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等) |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| エリア | 福岡東部エリア(福岡市東区・糟屋郡) |
| 勤務先 | サンカルナ香椎照葉 |
| 応募要件 | 【資格について】 ・介護福祉士 【経験について】 ・介護施設・病院での勤務経験をお持ちの方(2年以上) ・サービス提供責任者経験者 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡市内・近郊) 【ポジション変更について】 ・異動や人員により業務ポジション変更の可能性があります。 ・経験者大歓迎 ・主婦(主夫)歓迎 ・ブランクあり可 ・定年60歳(再雇用65歳まで) |
| 給与詳細 | (給与例)235,000円 ～ 277,000円※ (基本給)162,000円 ～ 199,000円 ※役割等級手当、サービス提供責任者業務手当(専任)、固定残業手当(専任)、住宅手当支給の場合 ※別途通勤手当あり お気軽にお問合せください♪ |
| 手当 | ・役割等級手当/3,000円 ～ 8,000円 ・サービス提供責任者業務手当(専任)/30,000円 ・固定残業手当/専任:20,000円(11時間相当分) ※時間外労働および休日労働手当の合計額が固定残業手当を超える場合は、差額を支給します。 ・住宅手当/20,000円(条件有) ・通勤手当/公共機関利用の場合:月額上限50,000円迄、 マイカー通勤の場合:距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自己負担 ・時間外労働手当 ・年末年始手当有 ・処遇改善手当(賞与支給の際に付与) |
| 賞与 | 年3回 3.0ヶ月分 (会社の業績に応じて支給) |
| 勤務開始時期 | 早期社可能です。(採用決定後約2～3週間後入社可) 入社時期はご相談ください♪ |
| 勤務時間 | シフト制 8:45～17:30(休憩60分) ※業務により変更になる場合がございます。 |
| 休日休暇 | ・年間休日116日(特別加算休暇12日含む) ・年次有給休暇(初年10日) ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休職 ・特別休暇等 |
| 応募・入社の流れ | 《応募・入社の流れ》(内定まで約3週間ほど予定しております) 【STEP1】ご応募 ホームページの応募ボタンからご応募ください。 ↓ 【STEP2】書類審査 まず弊社からご連絡差し上げます。 下記まで履歴書と職務経歴書をお送りください。 ●郵送先 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前3丁目5-7 博多センタービル13F 西鉄ケアサービス株式会社 人事担当宛 電話番号:092-235-3990 面接通過のご連絡は履歴書到着後1週間以内にご連絡差し上げます。 ↓ 【STEP3】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、支配人・施設長と人事担当者がご説明いたします。 御質問等があれば面接当日にお気軽にお尋ねください。 ↓ 【STEP4】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 弊社は人物重視の選考を優先し、個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話をさせていただきたいと思っております。 【嘱託社員について】 嘱託社員として1年間の勤務していただいた後、ほとんどの方を正社員登用しています。 ※正社員登用率90%以上! 嘱託社員と正社員では、給与・賞与・各種手当等に変更はありません。 正社員を目指したい方ぜひご入社ください! ◆正社員登用が難しいケース例 ①勤怠成績・態度が悪い場合 ②お客様対応に課題が残る場合(言葉遣いや態度等の接遇、業務内容等) ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております! |
| 福利厚生 | ・インフルエンザ予防接種費用 全額負担 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) ・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/ 感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修 など) ・年1回決起大会 ・市販医薬品補助 ・館内レストラン社割 ・アビスパ福岡ファミリーサポーター(チケット有) ・団体長期障害所得補償制度(GLTD) ・西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など) ・キャリアパス制度あり ・退職金(正社員登用後2年以降より支給) ・昇給年1回 〇子育て応援宣言企業 〇育児休業取得実績有 |
スタッフインタビューを是非ご覧ください!:http://www.suncarna.com/recruit/interview.html
◆サンカルナは、お元気なうちから一生涯を通じて、自分らしい〝ときめき″ある日々を送っていただくための住まいです◆
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